Дистанционная программа переподготовки "Медиация 252 часа"
Освойте навык конструктивного диалога и начните помогать людям договариваться.
В мире, где конфликты возникают каждый день, людям нужен тот, кто поможет договориться.
Им нужен медиатор.
Медиация — это не просто навык, это путь к новой профессии, к глубокому пониманию людей, к уверенности даже в самых напряжённых ситуациях.
Им нужен медиатор.
Медиация — это не просто навык, это путь к новой профессии, к глубокому пониманию людей, к уверенности даже в самых напряжённых ситуациях.
Программа будет полезна и тем, кто хочет работать как медиатор, и тем, кто хочет научиться вести диалог в семье, команде и жизни без давления или борьбы.
Перейти к тарифам
HR-специалистам и руководителям
Юристам, адвокатам
Как досудебная альтернатива и возмможность еще одним способои решить проблему клиента/доверителя
Если вы работаете с людьми
и хотите говорить так, чтобы вас слышали, и слушать так, чтобы понимать;
ищете дело, которое сочетает навык пользу.
и хотите говорить так, чтобы вас слышали, и слушать так, чтобы понимать;
ищете дело, которое сочетает навык пользу.
Педагогам, психологам, коучам
Чтобы глубже работать с людьми
Для гармоничной команды
Кому подойдет курс
узнать подробнее
Как проходит обучение
2 месяца
252 часа обучения
Онлайн-вебинары
и видеоуроки
Практика в малых группах
Продвижение в соцсетях (бонус)
Очный выпускной и диплом
Проверка заданий ботом и куратором
Старт программы 19 октября 2025
Форматы участия и цены
Базовый
47 уроков и 18 практических вебинаров с обратной связью от преподавателя курса
Конспекты к урокам
Практические занятия
Поддержка куратора
Отработка полученных навыков в малых группах
Обратная связь и проверка домашних заданий
Чат с участниками и кураторами
Доступ к материалам + 1 месяц после окончания обучения
Электронный Сертификат о прохождении курса
Выпускной вечер с вручением сертификатов (проживание, переезд к месту выпускного, праздничный банкет оплачивается отдельно)
Оптимальный
47 уроков и 18 практических вебинаров с обратной связью от преподавателя курса
Конспекты к урокам
18 практических вебинаров с обратной связью от преподавателя курса
Поддержка куратора
Отработка полученных навыков в малых группах
Методические материалы в электронном виде
Доступ к материалам + 1 месяц после окончания обучения
Диплом о профессиональной переподготовке 252 часа государственного образца (в случае успешного освоения программы с бесплатной доставкой по России)
Выпускной вечер с вручением сертификатов (проживание, переезд к месту выпускного, праздничный банкет оплачивается отдельно)
Рассрочка от Школы
Купить в рассрочку от T-Банк
Выставить счёт на Юр.лицо
79 900 ₽
Задать вопрос и записаться на программу
49 900 ₽
Выставить счёт на Юр.лицо
Купить в рассрочку от T-Банк
Рассрочка от Школы
Задать вопрос и записаться на программу
Информация о внутренней рассрочке
Освой профессию медиатора шаг за шагом, с практикой и поддержкой на программе профессиональной переподготовки
Никакой скучной теории, только то, что работает в жизни, на переговорах и в конфликтных ситуациях.
Курс построен как цепочка модулей, вы пройдете от первых шагов до уверенного ведения процедуры медиации.
Маршрут, по которому которому мы пойдем вместе
Курс построен как цепочка модулей, вы пройдете от первых шагов до уверенного ведения процедуры медиации.
Маршрут, по которому которому мы пойдем вместе
Модуль 1
Коммуникация
Это не про “красиво говорить” это и про слушать и быть услышанным. В жизни, переговорах, медиации.
В этом модуле вы освоите инструменты, которые меняют диалог даже в напряжённой ситуации.
Вы научитесь:
А главное — понимать, что коммуникация — это влияние. И от того, как мы его используем, зависит, будет ли встреча шагом к решению проблемы или новым витком конфликта.
Мы тренируемся и получаем обратную связь
В этом модуле вы освоите инструменты, которые меняют диалог даже в напряжённой ситуации.
Вы научитесь:
- слушать так, и говорить так, чтобы человек начал доверять;
- задавать вопросы, которые располагают к общению, а не загоняют в угол;
- использовать “Я-сообщения” — говорить о себе, не обвиняя другого;
- переформулировать жёсткое в мягкое — не теряя смысла, но снижая напряжение;
- читать невербалику: паузы, взгляд, тон .
А главное — понимать, что коммуникация — это влияние. И от того, как мы его используем, зависит, будет ли встреча шагом к решению проблемы или новым витком конфликта.
Мы тренируемся и получаем обратную связь
Модуль 2
Конфликты
Конфликты случаются у всех. Даже у самых осознанных, спокойных и прокачанных людей.
И дело не в том, чтобы их «избегать» — дело в том, что с ними делать.
Мы разберем как и почему зарождаются конфликты , какие стратегии выбирают люди и почему эти стратегии не всегда эффективны .
Но самое главное — научимся переводить конфликт в конструктивный диалог.
Внутри модуля:
✔️ стратегии поведения в конфликте;
✔️ структура конфликта — что прячется за словами и эмоциями.
✔️ практики: что делать, если конфликт уже начался и много другое
Вы научитесь:
— видеть суть конфликта, а не только эмоции и обиды;
— находить выход, даже когда “всё сложно”;
— спокойно реагировать в напряжённых ситуациях — без «взорваться» и «проглотить».
И дело не в том, чтобы их «избегать» — дело в том, что с ними делать.
Мы разберем как и почему зарождаются конфликты , какие стратегии выбирают люди и почему эти стратегии не всегда эффективны .
Но самое главное — научимся переводить конфликт в конструктивный диалог.
Внутри модуля:
✔️ стратегии поведения в конфликте;
✔️ структура конфликта — что прячется за словами и эмоциями.
✔️ практики: что делать, если конфликт уже начался и много другое
Вы научитесь:
— видеть суть конфликта, а не только эмоции и обиды;
— находить выход, даже когда “всё сложно”;
— спокойно реагировать в напряжённых ситуациях — без «взорваться» и «проглотить».
Модуль 3
Переговоры
Переговоры — это не про “победить” собеседника. Это про то, чтобы найти решение, с которым могут жить обе стороны. Мы разбираем переговоры не как “торг”, а как точки соприкосновения интересов,. Вы увидите, как сильно меняется результат, когда меняется подход:
— не манипулировать, а убеждать;
— не уговаривать, а предлагать;
— не ломать, а выстраивать.
В этом модуле:
✔️ 5 стилей ведения переговоров;
✔️ жёсткие и партнёрские форматы — где эффективны;
✔️ стратегия «от позиции к интересам» — как услышать за словами то, что действительно важно;
✔️ упражнения, где вы пробуете разные роли и видите на практике, что действительно работает.
— не манипулировать, а убеждать;
— не уговаривать, а предлагать;
— не ломать, а выстраивать.
В этом модуле:
✔️ 5 стилей ведения переговоров;
✔️ жёсткие и партнёрские форматы — где эффективны;
✔️ стратегия «от позиции к интересам» — как услышать за словами то, что действительно важно;
✔️ упражнения, где вы пробуете разные роли и видите на практике, что действительно работает.
Модуль 4
Медиация
Мы по шагам проходим все этапы медиации: от первой встречи до финального соглашения.
И с каждым новым этапом становится всё понятнее — как работает эта профессия.
фазы медиации — подробно, понятно, без «воды» (от установления контакта и прояснения интересов до выхода на договорённости);
инструменты медиатора;
кейсы с отработкой и обратной связью от преподавателя.
Много практики: пробуете, ошибаетесь, корректируете, растёте.
И с каждым новым этапом становится всё понятнее — как работает эта профессия.
фазы медиации — подробно, понятно, без «воды» (от установления контакта и прояснения интересов до выхода на договорённости);
инструменты медиатора;
кейсы с отработкой и обратной связью от преподавателя.
Много практики: пробуете, ошибаетесь, корректируете, растёте.
Модуль 5
Медиация в семейных конфликтах
.
Модуль 6
Юридическая компетенция медиатора
Вы можете быть прекрасным медиатором, не будучи юристом.
Но вам нужно понимать правовой контекст: как оформляется медиативное соглашение, где ваши границы как специалиста, что можно (и нужно!) уточнить у сторон.
Этот модуль — ваш юридический фундамент: ничего лишнего, только то, что действительно нужно медиатору на практике.
Внутри модуля: — правовое регулирование семейных отношений — чтобы понимать, как развод, алименты и споры о детях устроены юридически;
— наследственное право — наследственные споры в медиации нередкость, разберемся как на это смотрит закон
— медиативное соглашение: что это, как его оформить, чтобы оно имело юридическую силу;
— процессуальные особенности медиации — когда нужно разъяснить, а когда — направить к юристу;
— защита прав потребителей. Что важно знать при разрешении споров этой категории
Но вам нужно понимать правовой контекст: как оформляется медиативное соглашение, где ваши границы как специалиста, что можно (и нужно!) уточнить у сторон.
Этот модуль — ваш юридический фундамент: ничего лишнего, только то, что действительно нужно медиатору на практике.
Внутри модуля: — правовое регулирование семейных отношений — чтобы понимать, как развод, алименты и споры о детях устроены юридически;
— наследственное право — наследственные споры в медиации нередкость, разберемся как на это смотрит закон
— медиативное соглашение: что это, как его оформить, чтобы оно имело юридическую силу;
— процессуальные особенности медиации — когда нужно разъяснить, а когда — направить к юристу;
— защита прав потребителей. Что важно знать при разрешении споров этой категории
Семейные конфликты, это не просто споры «кто прав». В них много боли, обиды и несказанного, поэтому семейные конфликты мы выделили в отдельный модуль.
В модуле:
— как правильно пригласить стороны к семейной медиации;
— особенности работы в спорах о детях;
— как не потерять нейтральность, когда одна из сторон отчаянно просит «разобраться, кто виноват»;
— что делать, если вы столкнулись с гневом, слёзами и отрицанием.
Особое внимание в этом модуле мы уделяем восстановительным техникам в медиации.
Их редко применяют в классической практике, и напрасно:
— этот подход помогает сторонам не просто договориться, а заново услышать друг друга и создаёт пространство, где можно не спорить, а говорить о чувствах и обидах без оскорблений и упреков..
В модуле:
— как правильно пригласить стороны к семейной медиации;
— особенности работы в спорах о детях;
— как не потерять нейтральность, когда одна из сторон отчаянно просит «разобраться, кто виноват»;
— что делать, если вы столкнулись с гневом, слёзами и отрицанием.
Особое внимание в этом модуле мы уделяем восстановительным техникам в медиации.
Их редко применяют в классической практике, и напрасно:
— этот подход помогает сторонам не просто договориться, а заново услышать друг друга и создаёт пространство, где можно не спорить, а говорить о чувствах и обидах без оскорблений и упреков..
Скачать программу
Присоединиться к обучению
Домашки не для галочки
Очный выпускной — не “церемония”, а начало старта
Сообщество, которое живёт после обучения
Факультатив по соцсетям не с теорией, а с примерами.
Гарантия возврата денег
170+ кейсов для отработки практики
Бот + кураторы +преподаватели
Наш преподаватель Юлия Дубинина — “играющий тренер”
А еще за каждую сданную домашку мы начисляем баллы, которые можно обменять на другие наши продукты, например настольные игры
Мы не задаем домашние задания, чтобы задать. Каждый ответ мы разбираем и обсуждаем на вебинарах. Вы получаете обратную связь, растёте в процессе.
Приехать к нам для вручения диплома - не обязательное условие обучения, но так складывается уже много лет, что к нам летят с Камчатки до Калининграда, чтобы обняться, вдохновиться и получить поддержку
Мы знаем, как тяжело остаться одному, поэтому у нас есть сообщество выпускников, куда вы обязательно войдете!
Наши выпускники проводят медиации, создают НКО, ведут тренинги и помогают друг другу. Здесь можно расти, сотрудничать и не выгорать.
Наши выпускники проводят медиации, создают НКО, ведут тренинги и помогают друг другу. Здесь можно расти, сотрудничать и не выгорать.
Вы можете быть прекрасным специалистом, если о вас никто не знает — к вам никто не придёт. У нас есть факультатив по соцсетям, где мы учимся писать о медиации так, чтобы читали и подписывались.
Если несмотря ни на что, вам все равно "не зайдет", то в течении 2х недель после старта курса мы возвращаем оплаченные деньги в полном объеме. Для нас, это не конфликтная ситуация, а уважение к вашему мнению и выбору.
Вы можете выбрать для себя те кейсы, с которыми планируете работать после получения диплома: семейные или трудовые споры, бизнес-конфликты или между соседями. А может вы выберете разные и определитесь, что вам по душе
Вы не будете проходить этот путь в одиночку.
Бот поможет с заданиями, куратор и преподаватель отвят на любой вопрос. Если станет трудно — не бросим. Поможем дойти до конца уверенно.
Бот поможет с заданиями, куратор и преподаватель отвят на любой вопрос. Если станет трудно — не бросим. Поможем дойти до конца уверенно.
А это значит, что вы получите не только теоретические знания, но и практические советы, как на самом деле это работает. Теория часто далека от практики, мы покажем как работать по-настояшему эффективно
Наши фишки, или чем мы отличаемся
Узнать подробнее
Преподаватель курса
Юлия Дубинина — медиатор, адвокат с более чем 20-летним стажем и автор книги «Медиатор» (Издательство «Проспект», 2022).
Основатель и руководитель АНО ДПО «Высшая школа медиации», где преподаёт лично не по методичке, а делится личныым опытом и своим и выпускников.
Практик. Проводит процедуры медиации, выступает на ТВ, делится кейсами в блоге (аудитория — почти миллион подписчиков), и делает всё, чтобы медиация в России становилась настоящей профессией.
Юлия Дубинина не просто лектор, она играющий тренер, который будет рядом на протяжении всего обучения и останется после его окончания.
Основатель и руководитель АНО ДПО «Высшая школа медиации», где преподаёт лично не по методичке, а делится личныым опытом и своим и выпускников.
Практик. Проводит процедуры медиации, выступает на ТВ, делится кейсами в блоге (аудитория — почти миллион подписчиков), и делает всё, чтобы медиация в России становилась настоящей профессией.
Юлия Дубинина не просто лектор, она играющий тренер, который будет рядом на протяжении всего обучения и останется после его окончания.
Познакомиться с преподавателем
Остались сомнения?
Ответы на частые вопросы
Ответы на частые вопросы
Да. Этот курс не только для тех, кто планирует работать медиатором, за 5 лет работы к нам приходили очень разные люди от врачей и до менеджеров, от инженеров и до владельцев бизнеса. Медиация - это не только профессия, но и навык общаться, вести переговоры и управлять конфликтом.
Боятся конфликтов - это нормально. Кому-то с самого детства говорили "будь умнее, отойди" "Уступи" "Не связывайся" и стратегия уклонения так прочно вошла в жизнь, что уже страшно отстаивать свои интересы. Больше половины наших участников приходят с этой фразой, уходят с пониманием, что конфликт — это не враг, а неизбежная часть нашей жизни, его не нужно боятся, им нужно управлять; Этому мы и учимся.
Да. и много. Есть кураторы, который в курсе, как вы учитесь, преподаватель, который читает ваши кейсы и даёт обратную связь и есть сообщество, которое остаётся с вами надолго.
У нас много практики в малых группах, где вы попробуете себя в роли медиатора, стороны и наблюдателя.
Вы не обязаны быть «самым активным» — но вы точно будете услышаны.
Вы не обязаны быть «самым активным» — но вы точно будете услышаны.
Свяжитесь с методистом школы и задайте любые интересущие вас вопросы, а мы поможем решить: подходит ли вам этот курс по содержанию, формату, обратной связи. Мы не будем уговаривать. Мы за честность и осознанный выбор.
Посмотреть подробнее
Задать вопрос методисту программы
Отзывы наших выпускников
Я выбрала ВШМ, потому что здесь — не теория, а практика.
На курсе я получила не только алгоритм и знания, но главное — поддержку, живую отработку и уверенность, что я могу вести медиации в реальной жизни.
Сейчас я руковожу службой медиации в Семейном Центре ЗАО Москвы,провожу медиации по спорам о детях, общению, имуществу. Ко мне приходят по рекомендации, даже из других регионов.
Медиация стала моей новой профессией, а школа, местом , где всё началось.
https://vk.com/vahnina_anna
На курсе я получила не только алгоритм и знания, но главное — поддержку, живую отработку и уверенность, что я могу вести медиации в реальной жизни.
Сейчас я руковожу службой медиации в Семейном Центре ЗАО Москвы,провожу медиации по спорам о детях, общению, имуществу. Ко мне приходят по рекомендации, даже из других регионов.
Медиация стала моей новой профессией, а школа, местом , где всё началось.
https://vk.com/vahnina_anna
В медиацию пришла из инженерной сферы — всегда тянуло к людям и коммуникации. Обучение в ВШМ дало не только структуру и знания, но главное — уверенность и инструменты для реальной практики.
Сейчас я провожу тренинги с играми «Судиться-рядиться» и «Ситуация Б», где участники проживают конфликт безопасно и учатся договариваться.
Знания из курса применяю каждый день — в жизни, работе, переговорах.
Если сомневаетесь — просто спросите себя: что случится, если попробуете?
https://vk.com/situationb
Сейчас я провожу тренинги с играми «Судиться-рядиться» и «Ситуация Б», где участники проживают конфликт безопасно и учатся договариваться.
Знания из курса применяю каждый день — в жизни, работе, переговорах.
Если сомневаетесь — просто спросите себя: что случится, если попробуете?
https://vk.com/situationb
О медиации я впервые узнала на странице Юлии Дубининой, но изначально решила учиться в своём городе — в Новосибирском центре. Хотелось очного формата, но пришёл ковид, и всё стало онлайн. Тогда я пошла в ВШМ — и это было правильное решение.
Здесь я поняла, как действительно работает медиация, увидела практику, разобрала реальные кейсы и получила сильное сообщество. Сейчас вся моя работа — медиация, в первую очередь семейные споры, которые раньше как юрист я даже не брала.
VK- @mariyak32,
Telegram-канал https://t.me/urist_kopylova
Здесь я поняла, как действительно работает медиация, увидела практику, разобрала реальные кейсы и получила сильное сообщество. Сейчас вся моя работа — медиация, в первую очередь семейные споры, которые раньше как юрист я даже не брала.
VK- @mariyak32,
Telegram-канал https://t.me/urist_kopylova
«Я выбрала эту школу, потому что Юлия Дубинина — живой практик. Курс дал не только структуру медиации, но и настоящую опору. Я изменила своё отношение к конфликтам, и это отразилось во всём — семье, работе, жизни. Теперь я применяю медиативные навыки в работе с подростками и родителями, провожу тренинги в России и за рубежом. Это не просто профессия — это способ быть полезной и спокойной.»
ВК https://vk.com/mdadakina
ВК https://vk.com/mdadakina
Я пришла в медиацию за переговорными навыками, чтобы расти как юрист. Обучение в ВШМ стало поворотной точкой: чёткая структура, реальные кейсы, поддержка и сообщество — даже в онлайн-формате.
Медиация изменила не только подход к конфликтам, но и стиль общения. Я стала понимать, как развивается спор, и что с этим делать. Эти знания я применяю каждый день — с клиентами, коллегами, семьёй.
Сейчас веду семейные и трудовые медиации, работаю с групповыми конфликтами и ситуациями в бизнесе. Меня находят через соцсети и по рекомендации. И это лучший показатель — значит, я на своём месте.
https://t.me/stiufmedia
https://vk.com/stiuf_media
Медиация изменила не только подход к конфликтам, но и стиль общения. Я стала понимать, как развивается спор, и что с этим делать. Эти знания я применяю каждый день — с клиентами, коллегами, семьёй.
Сейчас веду семейные и трудовые медиации, работаю с групповыми конфликтами и ситуациями в бизнесе. Меня находят через соцсети и по рекомендации. И это лучший показатель — значит, я на своём месте.
https://t.me/stiufmedia
https://vk.com/stiuf_media
В медиацию я пришла, когда поняла: сотрудники на работе знают что делать, но не могут договориться как. Обучение в ВШМ дало мне чёткую систему и уверенность — как вести диалог, разбирать конфликты и создавать безопасное пространство.
Теперь я применяю медиативные навыки каждый день — в работе с командами, партнёрами и даже в жизни. Это универсальный инструмент, который работает — спокойно, экологично и по-человечески.
Чаще всего я работаю с конфликтами в трудовых коллективах и командах — споры о задачах, деньгах или обязанностях. Клиенты приходят через рекомендации и после корпоративных тренингов.
https://t.me/kiraryzhenkova_kiramika
Теперь я применяю медиативные навыки каждый день — в работе с командами, партнёрами и даже в жизни. Это универсальный инструмент, который работает — спокойно, экологично и по-человечески.
Чаще всего я работаю с конфликтами в трудовых коллективах и командах — споры о задачах, деньгах или обязанностях. Клиенты приходят через рекомендации и после корпоративных тренингов.
https://t.me/kiraryzhenkova_kiramika
После окончания программы
Вы сможете вступить в Национальную Ассоциацию профессиональных медиаторов «Паритет» учрежденную выпускниками Школы для интеграции медиации и объединения всех увлечённых и влюблённых в Медиацию профессионалов.⠀
Информацию о членстве в Ассоциации
можно скачать по ссылке
можно скачать по ссылке
Отзывы о Высшей школе медиации
OUR COMPANY
Bring Your Ideas to Life
Everything that you dreamed of can be brought to life exactly at the moment when you decide to win.